Por resolución del Presidente del Servicio público de empleo de Castilla y León de 18 de diciembre de 2023, se ha concedido una subvención al ayuntamiento de Carrión de los Condes por importe de 108.924,12€ para la contratación de 4 personas jóvenes desempleadas dentro del “Programa de primera experiencia profesional en las administraciones públicas” en el marco del Plan de recuperación, transformación y resiliencia (PRTR)- Financiado por la Unión Europea-Next Generation EU.

De conformidad con lo establecido en la convocatoria de subvenciones, las personas que sean contratadas deberán ser desempleadas, inscritas como demandantes de empleo no ocupadas en el Servicio Público de Empleo de Castilla y León, jóvenes mayores de 16 y menores de 30 años. Además, deberán cumplir los requisitos para formalizar un contrato formativo para la obtención de la práctica profesional adecuada al nivel de estudios.

La preselección de los trabajadores, la realizará la Oficina de Empleo de Carrión de los Condes, mediante la presentación de la correspondiente oferta de empleo. Las personas trabajadoras objeto de contratación se seleccionarán mediante el uso de curriculum-vitae ciego, garantizando el principio de no discriminación por ninguna razón y teniendo en cuenta los siguientes criterios: a) Mayor adecuación al puesto de trabajo ofertado, b) Estudios específicos relacionados con la materia a desarrollar y c) La valoración curricular y de las personas candidatas deberá realizarse.

Esta subvención está destinada a sufragar los costes salariales y la cotización por todos los conceptos a la Seguridad Social,  los Equipos de Protección Individual (EPI) y las tutorías de las personas que se contraten en la modalidad de contrato formativo para la obtención de la práctica profesional, para la realización de funciones o tareas que sean competencia del ayuntamiento y en ocupaciones-puestos de trabajo que sean acordes a la formación académica y/o profesional de la persona contratada, proporcionando primeras experiencias en el empleo en el ámbito del sector público a través de la práctica laboral necesaria para el refuerzo de sus competencias profesionales y de sus habilidades sociales y profesionales.